N'importe quel document PDF signé du doigt, directement dans l'app. Pas de compte tiers à créer, pas d'abonnement séparé · une vraie traçabilité à chaque signature.
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Un aperçu du certificat généré automatiquement à la fin de chaque document signé.
Tu déposes un PDF, quel qu'il soit : contrat, avenant, règlement intérieur, attestation mutuelle, note interne à faire valider... Tu places toi-même l'endroit exact où chaque salarié doit signer, page par page. Le salarié reçoit une notification, ouvre le document dans l'app, lit son contenu, et signe du doigt précisément là où tu l'as indiqué.
Tu uploades le PDF depuis la fiche du salarié concerné.
Tu cliques sur la page exacte où il doit signer, et où dater si besoin.
Le salarié reçoit une notification et un email pour venir signer.
Il consulte, coche le consentement, confirme son mot de passe, signe du doigt.
Chaque document reçoit un identifiant du type BS-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX, tamponné sur chaque page. Facile à retrouver, impossible à confondre avec un autre.
Une empreinte SHA-256 du document et des signatures est calculée et affichée sur le certificat final. Toute modification après coup se détecte immédiatement.
Chaque signature est aussi datée par une autorité de temps externe (norme RFC 3161), pas seulement par l'horloge du serveur.
Qui a consulté le document, quand, depuis quelle adresse IP, puis quand il a signé : tout est tracé et visible sur le certificat.
Avant de signer, le salarié coche une case de consentement au procédé électronique. Revérifié côté serveur, pas seulement affiché à l'écran.
Être connecté à l'app ne suffit pas : le salarié doit resaisir son mot de passe au moment précis de signer.
Une notification par email et push t'informe dès qu'un salarié consulte le document, une autre quand il signe, et une dernière quand le document est entièrement complété et disponible en téléchargement dans ton espace. Plus besoin de relancer à l'aveugle : tu sais exactement où en est chaque document.
Techniquement, Brewsign produit une signature électronique simple, renforcée (empreinte, horodatage indépendant, journal d'audit, consentement explicite). En signant, le salarié et toi convenez explicitement de la valeur probatoire de ce procédé, conformément à l'article 1368 du Code civil. Ce n'est pas une signature électronique qualifiée eIDAS, celle qui bénéficie d'une présomption légale automatique · mais pour l'immense majorité des documents RH du quotidien, c'est le niveau utilisé par la plupart des entreprises françaises.
N'importe quel PDF : contrat de travail, avenant, règlement intérieur, attestation mutuelle, note de service... Il suffit de l'uploader et de choisir qui doit signer.
Non. La signature se fait directement dans l'app Brewteam qu'il utilise déjà pour son planning. Aucun compte tiers, aucune app supplémentaire.
Un PDF unique : le document original avec la signature collée au bon endroit sur chaque page, suivi d'une page de certificat récapitulant qui a signé, quand, depuis quelle IP, avec l'empreinte du contenu et la référence du document.
Écris-nous, on te crée ton espace et on t'accompagne sur la première semaine. Sans engagement, sans jargon.